Even voorstellen
Goed begin is het halve werk
- Samenwerkingscontract
- Kwaliteitsbewaking
- Plan van aanpak
- Planning week 1
When you follow the yellow bricks
- 5 positionering statements
- Groepeerschema
- Informatiebronnen
- Moodboard
- Planning week 2
Driemaal is scheeprecht
- Groepeerschema middelen
- Moodboard eigenschappen/gevolgen/waarden
- Paspoort ijkpersoon
- Doelgroepscan
- Planning week 3
Paniek in de tent
- Doelgroepen
- Ijkpersonen
- Definitieve communicatiedoelstelling
- Positionering
- Propositie
- Moodboard
- Redeneerschema
- Planning week 4
We maken sprongen
- Feedback expert
- Dagboek ijkpersoon
- Customer Journey
- Planning week 5
Update
- Gesprek met een vrijwilliger
- Middelenschouw
Spread the love, go skippybal
- Definitief communicatieplan
- Communicatiestrategie
- Mediumspecifiteiten
- Auteursrecht
- Kwaliteitscriteria
- Factuur
- Offerte
- Kostenbegroting
- Feedback experts
- Planning week 6
Daar issie dan!
- Het logo
- Filmpje
- De poster
- De Pechakucha
Afscheid nemen bestaat niet
Project Meerdangewenst
Hoi! Wij zijn leerlingen van de opleiding communicatiemanagement en hebben de opdracht gekregen om een campagne te maken voor bedrijfjes in Utrecht. Wij hebben gekozen voor de stichting 'Meer dan gewenst'. Deze stichting zet zich in voor Homo, lesbische en biseksuele koppels die een kinderwens hebben, of hun ervaringen met kinderwensen met andere koppels willen delen. In deze blog zullen we onze vorderingen vastleggen.
25 maart 2014
15 januari 2014
Afscheid nemen bestaat niet
Lieve wensjes,
Dit was het dan alweer, bedankt voor het lezen. Wanneer je vragen hebt over ons project of wil weten hoe het nu met ons gaat kun je mailen naar manon.broekx@student.hu.nl
Als ons project echt uitgevoerd gaat worden door de stichting laten we dat zeker weten.
Onze samenwerking verliep echt goed, we werkten allen hard aan het project en ondanks alle gezelligheid wisten deze dames van werken en afspraken na komen. We hebben geen ruzie gehad of irritaties. We kijken met plezier terug naar dit project.
Groetjes van het A-Team, bedankt voor het lezen!
Dit was het dan alweer, bedankt voor het lezen. Wanneer je vragen hebt over ons project of wil weten hoe het nu met ons gaat kun je mailen naar manon.broekx@student.hu.nl
Als ons project echt uitgevoerd gaat worden door de stichting laten we dat zeker weten.
Onze samenwerking verliep echt goed, we werkten allen hard aan het project en ondanks alle gezelligheid wisten deze dames van werken en afspraken na komen. We hebben geen ruzie gehad of irritaties. We kijken met plezier terug naar dit project.
Groetjes van het A-Team, bedankt voor het lezen!
Nikki van Aarle
Rowan Hagen
Loes Heijn
Manon Broekx
JCM-D06
JCM-D06
Daar issie dan!
WEEK7/8
Dames en Heren, wij presenteren U:
Onze uitgewerkte middelen! We zullen ze even toelichten en de middelen die we niet uitgewerkt hebben alsnog even kort bespreken.
Allereerst: Het logo
Online middel: Het filmpje
Bekijk hem nu ook!
http://www.youtube.com/edit?video_id=NIYbdRzd8yE&video_referrer=watch
Offline Middel: De poster
Dames en Heren, wij presenteren U:
Onze uitgewerkte middelen! We zullen ze even toelichten en de middelen die we niet uitgewerkt hebben alsnog even kort bespreken.
Allereerst: Het logo
Online middel: Het filmpje
Bekijk hem nu ook!
http://www.youtube.com/edit?video_id=NIYbdRzd8yE&video_referrer=watch
Offline Middel: De poster
Hierboven staan onze uitgewerkte middelen voor de stichting. Verder geven wij het volgende advies:
- Aanpassen van de site, gebruik maken van het ontworpen logo en dit verwerken in de verdere huisstijl. De hoofdpagina moet duidelijk zijn waar de bezoekers vervolgens kunnen kiezen via kopjes tussen bijvoorbeeld data voor meetings, informatie over het onderwerp, vragen etc.
- Evenement organiseren waar ze mee kunnen newsjacken, een guerrilla actie. Wij hebben bedacht een Skippybal race te organiseren met alleen maar roze skippyballen en daarmee niet alleen aandacht trekken voor het onderwerp en de stichting maar ook het guinnesrecord te verbreken. Daardoor zal de stichting gemakkelijker in het nieuws komen en op deze manier onder de aandacht van de mensen komen.
- Aanpassingen op Facebook, er moeten meerdere plaatsingen komen op de Facebook pagina met informatie over ons voorgestelde evenement. Ook moet er meer contact komen tussen de mensen die de pagina hebben "geliked" en de stichting, mensen moeten vragen kunnen stellen via de pagina.
- Aanmaken van een twitter acount, hier kan de stichting het filmpje ook op plaatsen en dit laten delen door volgers.
- Gebruik van ambassadeur, het trekt aandacht en roept associaties op bij de stichting. We hopen door een juiste ambassadeur goede associaties op te roepen en vertrouwen. Vaak helpt een ambassadeur ook met het bekend maken van een stichting, door bijvoorbeeld op social media dingen te delen en aan te kondigen.
Verdere uitleg kunt U vinden in onze pechakucha:
Onze Pechakucha:
https://www.youtube.com/watch?v=C9G4CwBy1lI
Tot slot onze planning
Nikki van Aarle
Rowan Hagen
Loes Heijn
Manon Broekx
JCM-D06
JCM-D06
Abonneren op:
Posts (Atom)



